时光飞逝，转眼间阿米巴经营辅导模式导入至今已近半年时间。在这近半年月时间里，通过老师的辅导，各部门的积极参与，在全体员工的共同努力下阿米巴经营辅导项目已取得一定进展。在2020年8月工作中，公司全体员工奋力拼搏。根据大家平时的工作，参照《奋斗基金管理办法》评选出了8月的优秀工作人员及团队。

学习团队奖

财务部的每一位员工都坚持每天读书打卡，经常分享读书心得，做到既有输入又有输出。8月份财务部读书分享人均积分依旧保持第一，已连续三月取得“学习团队奖”荣誉称号，希望其他事业部也像财务部看齐，争取全员每日读书打卡。

优秀C00

COO工作包括：5R执行力、跟踪检查、“执行之星”推选、信息发布、监督提醒等。本月COO奖项根据推进情况增加团长月度计划重点工作完成情况评分项目，该项目的挂钩，使得COO的工作与部门的计划紧密结合在一起，实现目标共有，更加有力的推动部门月度计划的完成，现根据各单元COO在8月的工作情况评选出了COO工作积分排名前三的同事，分别是综合部陈耀龙、财务部邱晶银、王冬梅和固尔特公司张江波。

数据体系搭建优秀奖

数据体系搭建工作包括：报表的及时性、准确率等。各数据体系相关工作人员，在完成本职工作的同时，进行各单元的数据体系搭建，根据经营者的建议对经营数据报表及时改善，加班加点进行数据的填报、审核，现根据8月各数据体系搭建情况，评选出了数据体系搭建工作积分排名前三的同事，分别是矿业公司邱珍晶、固尔特公司汤凡凡、建材公司王冬梅。

改善之星

“改善之星”获得者们把自己当成公司的主人，积极参与经营，在各自的岗位上提出了利于公司发展的可行性改善措施并被采纳实施，不但从业务流程改善，还从产品性能、成本控制上进行了有效的改善，为公司营造了上下共同关心企业发展的良好氛围，希望已经完成的改善能继续保持，同时能提出更多行之有效的改善。

月执行之星

8月份“月执行之星”获得者林磊蕊在工作中积极配合，对报表的制作等也是竭尽全力完成，无怨无悔、任劳任怨，时刻展现出天玉人爱岗敬业、在困难面前从不退缩的精神风貌，成为激励其他同事的动力源泉。

他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们是公司的骄傲、公司的主人，全体员工应以他们为榜样，不断提升自我，为实现全体员工物质和精神的双丰盛而不断努力。